哈喽！相信很多朋友都对特步卖衣服工资多少不太了解吧，所以小编今天就进行详细解释，还有几点拓展内容，希望能给你一定的启发，让我们现在开始吧！
服装销售工资一般多少?
1、假定单个门店管理比较好，同事间工作氛围宽松，不会发生严重争抢客户的情况，那么看单个店员的工作能力，平均2000到5000。能力差的2000，能力很强的5000。
2、元。卖衣服一个月的工资取决于提成和销售量，业绩寻常的时候能拿3000元，业绩较好则会领到4500元到6000元。
3、五六千元左右，如果销售量再多一点的话，说不定工资会更多一点。
4、元。首先假设，这个月总销售额为50w。其次个人销售额为5w，你这片区域总额为30w。最后算出提成=30wX0.4%=1200元，底薪1800加提成1200是3000元。
5、根据一些招聘网站上的招聘信息和个人调查，一般来说，初级服装销售员的月薪可能在2000-4000元之间，中级的可能在4000-8000元之间，高级的可能在8000元以上。
卖衣服底薪2000,一个月能发多少工资
1、元到4000元。服装店底薪2000元，工资构成包括销售额提成、奖金补贴、全勤奖等，一个月工资区间在3000元到4000元。服装店是专门为大众提供各种衣服的场所，是社会生活的重要组成部分，对方便人民群众生活起了重要作用。
2、一般能拿到3000-3500元。如果用人单位是根据本单位的生产经营特点和经济效益，来确定无责底薪的，且不低于当地的最低工资标准的，是合法的。无责任底薪，是指劳动者没有完成规定的任务量也能拿到的最低薪酬。
3、你好~楼主~两个点是2%，销售额是7万元，那么你的提成是70000*2%=1400元，加上你工底薪2000元，合计应是3400元。工资不是太低，楼主需要加油充销售量。
...安踏、特步、唐狮、森马专卖店营业员工资大概多少
大型超市营业员工资会高一些，工资约3千5至5千左右，因为大型超市卖货比较多，顾客也多，卖出的货物比较多，营业员比较忙也比较辛苦，所以工资会高。
低。根据查询BOSS直聘官网得知。截止2023年9月4日文具店营业员的工资是每个月3000到5000元，包括销售额提成和奖金补贴，因此2600元每个月工资是低的。
一个月的工资大概能够比较稳定的保持在1500-2000的水平.每个季度和年终会有绩效奖，五十过年也会有奖金，冬夏季也有劳保津贴。总的来说，工作时间超过一年以上的老员工，工作节奏已经适应，待遇还算不错。
一般营业员工资加上各项补助（包括中午的饭补）一般能拿到两千七的样子，值班经理会多几百。
如果是合作厅，最多1500，如果是联通公司自营厅也不会超过1800， 最初三个月只能拿实习工资不会超过900。
现在的超市营业员工资经过涨幅后大约能拿到1500-1700之间，要看你是那个部门了，要是生鲜部的话，一个月比别的部门能多拿 50-100之间。
茂名特步专卖店导购员工资待遇
题主是否想询问“在特步门店导购，上班一个星期了，不想干了，有工资吗”在特步门店导购，上班一个星期了，不想干了，有工资。根据查询相关信息显示，正常上班一周离职也是应该有工资的。
爱衣服导购的工资待遇月薪3000-5000。根据查询相关资料显示，导购月薪：3000-5000元，店长月薪：4000至8000元以上主管、督导：8000以上福利：晋升+旅游+各项奖金+入股分红+带薪培训+提供住宿。
在杭州的服装店做导购员一般一个月能拿多少钱(加提成)？看你所在的地区，辽宁沈阳，商业区一般底薪是750--900左右，算上各种补助底薪应该都在900左右。然成的话一般是0.8%--3%左右提成，各家专卖店提成不一样。
经销商为了多卖货再厂方的指导下安排进商超派遣导购员，工资由经销商负责，卖多少都是经销商的，厂家只出优惠促销活动费用，比如卖十万的货品可以有2个点的提成，那么这个费用就交给经销商灵活操作。
安踏好。安踏底薪加提成，购买五险一金，并且提成更高，岗位特别有自由发挥的机会。安踏集团是一家专门从事设计、生产、销售运动鞋服、配饰等运动装备的综合性、多品牌的体育用品集团。
小伙伴们，上文介绍特步卖衣服工资多少的内容，你了解清楚吗？希望对你有所帮助，任何问题可以给我留言，让我们下期再见吧。
