朋友们，你们知道哥弟品牌店长工资多少钱这个问题吗？如果不了解该问题的话，小编将详细为你解答，希望对你有所帮助！
有没有在哥弟工作的兄弟姐妹呀?想知道在哥弟工作怎么样,营业员待遇怎么...
哥弟工资试用期3500，转正4000提成，武汉社保。百货商场做男装，保底1800提成本地保险。商场经理承诺旺季也有四五千。去哥弟应聘她会先让你填表，然后告诉你公司是会有外调的。
好。哥弟收银工作轻松，工资一月在6000到1000之间。广东哥弟时尚服饰研发有限公司源自中国台湾，始于公元1977年。
哥弟这几年的效益还是不错的。从你描述的岗位职责来看也是挺实用和丰富的，比较能锻炼你自抄己。建议你有机会还是去的。对你没坏处。
有的则通过中介，我听说过一些久光还是巴黎春天的小妹妹说工资大概两k左右，业绩达标了就多拿，或者以提成或奖金，一般都是做一休一的，多数要站十二小时，真的挑战，招聘一般都在年初和年末 请采纳答案，支持我一下。
现在从业人员的工资待遇都是不一样的，跟你的学历跟工作经验有关，按不同的学历跟工作经验提供不同的工作岗位跟工资待遇，所以你如果去哥弟上班在面试的时候人事部门会根据你的情况给予适合你的待遇。
服装店店长工资多少?
根据查询相关信息得知，2023年宜宾服装/服饰公司店长平均工资每月8K，2023年工资高于2022年，较2022年增长了12%。2022年工资0K，2021年工资1K，2020年工资2K，2019年工资3K，2018年工资2K。
在内衣店店长的工资是高于导购工资的，在品牌服装店导购的基本工资是2000元，加上提成可以做到8000到1万，店长的基本工资是4000余，而且已有团队绩效工资，每个月的工资能够达到1万以上。
元左右，作为一个经营者，店长不仅对店面经营风格有着深刻的理解，发展的前景有清醒的认识，另外也要求对经营的各个环节了如指掌。同时店长还应具有相应的知识储备，这样才能在经营中做到厚积薄发，游刃有余。
高。根据查询柒牌男装招聘信息显示，杭州柒牌男装店长薪酬区间在六千到一万，在当地和其他服装店长工资相比，属于中上等级，可见工资是高的。柒牌男装服装店，成立于2006年，位于贵州省铜仁市，是一家以从事零售业为主的企业。
根据薪情工资查询平台得知，基本工资是4700+1000至1500（租房补贴），有良好的培训体系和公平公正的晋升空间最快半年晋升。
店长4千工资高吗
不低。店长工资一个月在5000到6000之间，店长需要看你的管理能力怎么样，工资还是会往上提的，但是其他的员工的工资基本是不会动了。
该店店长平均月薪是4000-7000元人民币之间。亚朵酒店店长的工资可能因地区、酒店星级、经营状况等因素而有所差异。根据网络上的信息，亚朵酒店店长的平均月薪是4000-7000元人民币。
小芳超市储备店长工资4000范围。根据查询相关公开信息显示，因为平常工资是6000比较正常，升店长了会加到12000范围。
到9000元每月。根据查询智联招聘官网信息显示，好想来店长职位是该店的重要岗位，需要有强大的经营能力和控场能力，其工资为4000到9000元每月。
-8000元/月。根据查询新余市超市薪资相关信息得知，该市的超市店长的工资基本上在4000-8000元/月。
哥弟导购提成几个点
1、没有具体的提成点，应该要看月度卖出多少服饰。同一家店铺的导购，第一名有可能是最后一名员工工资的10-20倍。薪酬高是因为让导购体验自己品牌高品牌的服装，然后推广出去。
2、首先，能进去必须又能力，然后，因地区而异，上半班，刚进去（为c级导购.因水平而异），底薪2000提成1%，这也是雷打不动得。b级底薪3000每每涨。A就店长。
3、到5个点提成。阿玛施招聘公告中显示，阿玛施工作人员试用期4000无责任底薪+1到5个点提成，转正4500无责任底薪加+1到5个点提成。
4、提成几个点的意思是指百分之几。 例如：提成1个点，就是1%，如果一套100万总房款的房子，销售人员的销售提成是1%，那么这套房子成交后，销售人员的提成可以拿到1万元。提成的方式类似计件制，有全额提成和超额提成两种。
5、会给予他们一定的提成，基本上都是按照他们售出衣服的价格来乘以几个点。比如说商家跟导购员规定每卖一件衣服抽三个点的话，然后就是拿3%，比如说一件衣服100块钱，那到公园卖一件衣服就可以拿三块钱的提成。
6、个点指的是1%，6个点指6%，比如卖出去100元的衣服，提成一个点就是100乘以1%等于1块钱。提成是1到6个点，说明是按照业绩等级来划分的，比如业绩达到3万是1个点，10万是3个点等。
小伙伴们，上文介绍哥弟品牌店长工资多少钱的内容，你了解清楚吗？希望对你有所帮助，任何问题可以给我留言，让我们下期再见吧。
